Limmel Maastricht

Envida heeft vanaf 1 april het salaris verhoogd voor huishoudelijke hulpen bij cliënten thuis. Het salaris van circa 600 medewerkers wordt al deze maand uitbetaald conform de nieuwe cao-afspraken van de VVT-sector.

Het Ministerie van VWS, de Vereniging Nederlandse Gemeenten, vakbonden, brancheverenigingen BTN en Actiz maakten in juli 2017 afspraken over de invoering van een nieuwe loonschaal voor de huishoudelijke hulpen. Envida loopt hiermee vooruit op de afspraken met de gemeenten betreffende de aanpassing van de inkooptarieven voor huishoudelijke hulp. Guido Biesmans, directeur Huishoudelijke Hulp van Envida: “Wij staan volledig achter de positieverbetering van onze huishoudelijke hulpen. Het rechtvaardigt het werk wat deze medewerkers doen en ook wat zij hiermee voor onze cliënten betekenen.

”Envida staat voor uitnodigen, voor midden in het leven staan. Samen met zo’n 3.000 collega’s willen wij er zijn voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven gewoon hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis, en als het niet anders kan in een van onze verpleeg- en verzorgingshuizen in Maastricht en Heuvelland. We werken met kleinschalige, wijkgerichte teams. Samen met huisartsen en andere zorgpartners organiseren we de zorg dicht bij onze cliënten. Samenwerking, toekomstgerichtheid en een positieve instelling zijn richtinggevend in ons werk.